公司法人治理结构Governance Structure of Corporate Legal Persons

由公司的所有者、董事会和高级经理人员（高级执行人员）组成的具有一定制衡关系的一种组织结构。通过法人治理结构，所有者将自己的资产交由公司董事会托管；公司董事会是公司的最高决策机构，拥有对高级经理人员的聘用、奖惩以及解雇权；高级经理人员受雇于董事会，组成在董事会领导下的执行机构，在董事会的授权范围内经营公司。一个良好的公司法人治理结构需要具备以下特点：
❶所有权与控制权在所有者与高级经理人员之间的适度分离，公司领导人（首席行政官和其他高级经理人员）有充分的自主权以实现有效率的经营管理；
❷公司领导人应充分了解股东、员工和社会公众对公司的期望，并有充分的动力去努力实现这种期望；
❸公司股东特别是大股东应当掌握关于公司运作的充分信息，同时拥有充分的权力和手段，能在高级经理人员未能实现自己的愿望时采取干预措施。

公司法人治理结构

见“公司治理结构”。

公司法人治理结构

是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理人员三者组成的一种组织结构。在这种结构中，上述三者之间形成一定的制衡关系。通过这一结构，所有者将自己的资产交由公司董事会托管； 公司董事会是公司的最高决策机构，拥有对高级经理人员的聘用、奖惩以及解雇权； 高级经理人员受雇于董事会，组成在董事会领导下的执行机构，在董事会的授权范围内经营企业。一个好的公司治理结构，需要具备以下的性质：(1)所有权与控制权在业主与经理人员之间的适度分离，以便公司领导人 （首席行政长官和其他高层执行人员） 有充分的自主权以实现有效率的经营管理；(2)企业领导人应充分了解股东、职工和社会公众对公司的期望，并有充分的动力去努力实现这种期望； (3) 公司的股东，特别是大股东应当掌握关于公司运作的充分信息，同时拥有充分的权力和手段，能在经理人员未能实现自己的愿望时采取干预。