公务员考试录用的基本原则

公务员录用考试的有关规定之一。这一原则即：公开、平等、竞争、择优。公开的内容包括录用计划、招考对象和数量、招考职位、资格条件，拟任职务、责任、待遇，报考的时间、地点，考试的科目、程序、办法、时间，考试成绩和录用结果等。平等原则要求中国公民参加公务员录用考试的法律地位平等。公务员考试录用的平等原则主要体现在报考资格条件平等、提供的信息与条件平等、考试保密措施平等、成绩面前人人平等和考试题目与设计无歧视性等。竞争原则体现人才选拔的最基本原则。一个公民要想成为国家公务员，就必须通过参加录用主管机关组织的选拔性考试和其他竞争性测评方式，获得胜利。择优原则是指公务员的录用在公开、平等的前提下，对报考者按照德才兼备标准进行法定的考试、考核，全面测查报考者的知识、能力、政治立场、道德品质，并以考试与考核结果为依据，从高到低排列出合格者名单，择优录用。