公务员工资

国家对公务员的劳动定期给予的报酬，也就是国家根据按劳分配的原则有计划地分配给公务员个人消费品的货币表现。公务员工资有两方面的职能： 一是经济职能，根据按劳分配原则分配个人劳动报酬，奖勤罚懒，奖优罚劣，鼓励先进，鞭策后进，以调动公务员的工作积极性；二是社会职能，根据社会生产力水平和结构，生产关系特点、管理的方式，以及社会心理因素等，使工资有限度地偏离按劳分配这条 “中线”，以协调各类劳动者之间的物质利益关系，促进社会的稳定。公务员工资的确定应贯彻的原则：
❶按劳分配，责酬相符。
❷随着国家经济的发展，有计划地提高公务员实际工资水平。
❸公务员的工资水平与企业职工工资大体相当原则。
❹通过法律或法规保障公务员享受工资的权利，规定公务员享受工资的条件。