公共关系部组织特点

公共关系部作为组织内部的意见反馈和协调部门，在组织内有特殊地位，具有与组织内部其他部门机构不同的特点。其组织特点是：
❶专业性。公共关系部是组织为贯彻公共关系思想，实现公共关系目标设立的专业性机构，在组织上和工作内容上都体现出专业性质。在组织上，公共关系部的工作人员必须由公共关系意识较强，受过专业训练、具有一定专业素质的人组成。在工作内容上，公共关系部的日常事务必须与公共关系计划与目标有关。
❷协同性。公共关系部在工作时应发挥整体效应，包括公共关系部内部各要素、各机构合作以及公共关系部与组织的其它部门合作完成目标。
❸自主性。指公共关系部在其所依附的组织中要有独立的地位，拥有一定权限范围，可以自主地开展工作。

公共关系部组织特点

公共关系部作为组织内部的意见反馈和协调部门，在组织内有特殊地位，具有与组织内部其他部门机构不同的特点。其组织特点是：(1)专业性。公共关系部是组织为贯彻公共关系思想，实现公共关系目标设立的专业性机构，在组织上和工作内容上都体现出专业性质。在组织上，公共关系部的工作人员必须由公共关系意识较强，受过专业训练、具有一定专业素质的人组成。在工作内容上，公共关系部的日常事务必须与公共关系计划与目标有关。(2)协同性。公共关系部在工作时应发挥整体效应，包括公共关系部内部各要素、各机构合作以及公共关系部与组织的其他部门合作完成目标。(3) 自主性。指公共关系部在其所依附的组织中要有独立的地位，拥有一定权限范围，可以自主地开展工作。