全时就业

劳动者按照法定的工作日和工作时间长度进行就业的状态。例如，我国目前的法定工作日是一周工作5天，一天的法定工作时间是8小时。一般而言，一个人的工作按照这一时间进行就算实现了全时就业。全时就业的优点是，工作时间比较规范，有利于生产管理的标准化，有利于相关方面的工作联系，也有利于工作者作息时间的安排；缺点是可能不适应市场上和工作上的多方面需求和需要，也不利于劳动者个人在工作时间上的灵活选择。相对于全时就业而言的非全时就业，是指劳动者的工作时间没有达到法定的工作日数或法定工作时间长度的就业状态。如每天的工作时间不足8小时，或者每周的工作日不足5天，或者每月的工作周数不足4周，或者每年的工作月数不足12个月等。非全时就业的缺点是工作时间比较零乱，在各方面时间安排上不够规范；其优点是有利于企业的小订单生产或灵活性生产，有利于劳动力市场的多样化，也有利于个人工作和生活的多样性安排。