全员劳动合同

是确定企业与职工劳动关系的书面协议，简称劳动合同。劳动合同的内容应当包括： (1) 生产工作任务； (2) 试用期限、合同期限； (3) 生产、工作条件； (4)双方的权利和义务，保证职工发挥主人翁作用，行使民主管理和民主监督权力的措施； (5)劳动报酬和保险、福利待遇；(6)劳动纪律； (7)违反劳动合同者应当承担的责任； (8)双方认为需要规定的其他事项。
企业的厂规厂纪、店规店纪应作为劳动合同文本的附件。