体力劳动强度分级

按照劳动强度指数大小划分体力劳动强度的等级表。国家标准局1983年9月29日发布、1984年12月1日实施《体力劳动强度分级》国家标准(GB 3869—83)规定，体力劳动强度分为四级。 Ⅰ级体力劳动：劳动强度指数≤15。8小时工作日平均耗能值为850大卡/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动：劳动强度指数≤20。8小时工作日平均耗能值为1328大卡/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为322分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动：劳动强度指数≤25。 8小时工作日平均耗能值为1746大卡/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动：劳动强度指数>25。 8小时工作日平均耗能值为2700大卡/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。该标准适用于体力劳动为主的劳动，是劳动保护科学管理的依据。

体力劳动强度分级

为了保护劳动者的健康，制定合理的劳动制度和膳食供给，加强现代化经济管理，世界很多国家都对体力劳动强度进行了分级。各国多采用能量消耗、耗氧量或心率值作为指标来评定体力劳动强度，其中又以能量消耗值应用最为普遍。我国的科研工作者于1980—1981年对20多个具有代表性行业中的262个工种的劳动工时、能量消耗及热能摄入进行了调查研究，在此基础上制定了我国的《体力劳动强度分级》标准。该标准是以劳动强度指数来划分体力劳动的强度(见下表12.3-1):

表12.3-1 体力劳动强度分级表

体力劳动强度级别	劳动强度指数
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ	<15 -20 -25 >25

劳动强度指数计算公式如下：I=3T+7M。式中I 为劳动强度指数，T 为劳动时间率 =
日能量代谢率(千焦耳/分·米²),3为劳动时间率计算系数，7为能量代谢率计算系数。净劳动时间为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。具体来说，Ⅰ级体力劳动相当于轻劳动，例如印刷厂的铸字工、装版工、打样工，机械制造厂的造型工，纺织厂的挡车工等；Ⅱ级体力劳动相当于中等强度劳动，例如纺织厂的落纱工、机械制造厂的铸件清理工等；Ⅲ级体力劳动相当于重劳动，例如炼铁厂的矿石搬运工和配料工，针织业的漂染工，木器厂的木工等；Ⅳ级体力劳动相当于很重劳动，例如煤场的煤仓装煤工等。