企业行为qǐyèxíngwéi

企业为达到自身的目的而采取的一系列应变行为及各种完善、发展措施。
　◇ 企业行为不规范，是因为所有者不到位。(人民日报.1995.1.8)
　◇ 行政行为、企业行为和市场行为不可能在短时期内得到严密规范和有效约束。(人民日报.2000.12.28)

企业行为qǐyè xíngwéi

企业为实现经营目标所进行的一切再生产活动。例如：“看来这不只是微观问题，而且是宏观问题。不从宏观入手，难以端正企业行为。”(《经济日报》1986.5.3)“面对这种企业行为的‘顽症’，国家不得不用各种纪律、制度、法规来约束企业对职工工资的支付，但收效不佳。”(《中国青年报》1990.9.10)

企业行为

企业从事生产、交换、分配等经济活动时带有规律性或经常性的行为。影响企业行为的因素是： 生产资料所有制、经营方式和管理体制、企业经营管理水平、市场环境。此外，经济政策和经济法以及社会风尚和社会监督等对企业行为也有重要影响，企业行为有合理与不合理之分。企业行为合理化的标准是： 在不违背国家政策法令的前提下，依靠平等竞争追求和实现企业利润最大化。企业的不合理行为表现在： 对目标或达到目标的方案的错误选择，从而引起一系列的降低企业利润的行为。

企业行为

企业行为是由企业的内部因素和外部因素交互作用所制约，为了获取更多的利润或更高的市场占有率所采取的行动。一方面，企业行为方式是直接由企业的经营目标驱动和规定的，企业的经营目标是指导企业行为的航标，是企业行为的动力源泉和自觉遵循的行为准则； 另一方面，企业行为目标的形成和实现又受到企业内部因素和外部因素的制约。所谓内部因素主要是企业的产权关系，尤其是所有权 （委托） 与经营权 （代理） 的责权状况。所谓外部因素主要是企业所在行业的市场结构和绩效状况，以及有关的政策、法律环境。市场结构是决定企业市场行为的基础，市场行为受市场结构的影响，反过来又影响市场结构。
企业行为主要包括： 以控制和影响价格为基本特征和直接目的的价格行为，如阻止进入定价行为、驱除对手定价行为、边际成本定价行为、成本加成定价行为和价格歧视行为等； 企业以研究与开发、产品政策、促进销售为基本内容的非价格行为，如技术开发行为、广告行为等； 以产权关系和组织结构变动为基本特征的企业组织调整行为，如企业兼并行为、企业集团化行为等； 还有企业的产品策略、销售策略及投资策略和企业的行为方式。
在不同的市场结构条件下，企业会采取不同的策略和行为方式，以利于企业的生存和发展，在完全竞争市场中，企业处在一个不确定性很大的经营环境里，往往容易采取追求短期利润最大化的策略和行为方式。而在寡头垄断市场中，企业往往不是以短期利润最大化为目标，而是倾向于追求那种即使在短期内损失一些利润，但可以实现长期利润最大化的目标。
中国的企业行为在社会主义市场经济体制下具有如下规律性：
❶当前我国国有企业的行为目标主要是增加利润、企业的成长以及增加职工收入。而厂长、经理收入的增加基本上不构成企业的行为目标；
❷我国企业的降价行为已开始逐渐成为企业击败对手、扩大市场份额的有效手段；
❸出现了企业的兼并行为；
❹我国企业的技术创新行为可部分弥补大企业中，较多行业的企业外部竞争压力不足对经济绩效的不利影响，从而成为更富竞争性的市场行为。

企业行为

常指企业为追求一定的经营目标，在相应的经营思想指导下所开展的各种生产经营活动。
有时企业行为还包括企业的选址活动，即企业对用地位置、范围的决策行为和实施过程。企业选址是形成企业生产力的重要内容，同时还影响到企业的生产经营活动。
[参] 企业经营

企业行为

企业为实现经营目标而进行的有规则的活动。具体表现为： (1) 投资行为，包括资金的筹集、生产要素的购买、资金流向及投资方向、规模的选择等。(2) 生产行为，包括生产组织和管理、新技术、新工艺的采用等。(3) 分配行为，主要指对企业可支配收入的分配比例的确定 （集中表现为企业内部的积累基金与消费基金的安排）。(4) 交换行为，包括产品价格、销售市场的选择，设备、原材料的选择和购买等。企业行为合理性的前提条件是： 资金投向和规模合理，产品符合市场需要； 按照成本最少、收益最大的原则进行生产，讲求技术进步和提高劳动生产率； 注意积累、消费的比例，兼顾国家、企业、个人三者利益； 遵循价值规律进行交换，保证生产者、消费者利益的有机结合。