企业职工生活困难补助制度

50年代，职工生活困难补助费主要用于救济失业工人。其资金来源，按互助会会员月收入总额提取20%和从企业奖金中提取10%合并作为职工生活困难补助经费。补助标准，根据补助经费多少和职工生活困难大小，本着“实事求是”的精神适当掌握。1956年享受生活困难补助的职工11万多人，占职工总数19%，补助总额298.7万元，人均27元。60年代，职工生活困难补助标准，省辖市和矿区，家庭人均月收入不足10元(其他地区不足8元)的职工可申请给予补助。1965年享受生活困难补助的职工43.5万人，占职工总数47.6%，补助费总额达867.7万元，人均20元。1988年，根据社会生活水平实际增长情况，国家统一规定了职工生活困难补助标准，大城市职工家庭月人均收入不足50元、中等城市不足45元、县和镇不足40元的职工可申请给予困难补助。1990年，享受生活困难补助的职工39.9万人，占职工总数17.7%，补助费总额1514.2万元，人均38元。