企业管理工作制度

对企业各项管理工作的范围、内容、程序和方法等所作的规定，是指导企业职工进行各项管理活动的规范和准则。一般包括：(1) 政治工作管理制度。如宣传工作制度、组织工作制度、思想政治工作制度等。(2) 计划管理制度。指按照全面计划管理的要求和实现计划职能的需要，规定各级、各部门在计划工作中的职责范围、程序和方法，以及计划执行情况的检查与考核、原始记录和统计等各项工作制度。(3) 生产管理制度。为有效地组织、控制生产活动而建立的诸如生产作业计划、生产作业准备、生产调度、厂内外生产协作以及在制品、半成品管理等制度。(4) 市场经营工作制度。有关市场调查和预测、产品销售、产品定价、售前售后服务和用户信息反馈等各项工作制度。(5)技术工作和技术管理制度。包括产品设计和试制、工艺准备和管理、质量标准和质量管理、设备使用和维修、安全生产和事故分析报告、技术资料管理等各项工作制度。(6) 劳动人事管理制度。关于职工的招收、录用、培训、考核、晋升、调配以及劳动定额和编制定员、劳动纪律和职工奖惩等各项工作的制度。(7) 物资供应管理制度。有关物资消耗定额和储备定额管理制度、物资供应计划工作制度、物资采购验收制度、仓库管理制度等。(8) 经济核算和财务管理制度。包括成本管理制度、固定资产和流动资金管理制度、利润管理制度、财务收支制度、企业内部经济核算制度等。(9) 生活福利事业的管理制度。如医疗卫生制度、宿舍、食堂、托儿所及其他福利设施的管理制度等。