企业的职工代表大会制

中国工业企业管理的基本制度之一。指企业在党委领导下，实行职工群众参加企业管理和监督行政工作的重要制度。它是我国社会主义工业企业民主管理的基本形式。
职工代表大会或职工大会是职工参加决策、管理和监督各级干部的权力机构。它遵照党和国家的方针、政策、法令，在党委领导下行使下列职权： (1)讨论审议厂长的工作报告、生产建设计划、财务计划以及经营管理方面的重大问题，并作出相应的决议； (2)讨论决定企业劳动保护经费、职工福利基金、奖励基金的使用，以及职工奖励办法等有关职工切身利益方面的问题； (3)讨论通过企业体制改革事项、工资调整方案、职工培训计划和全厂性的重要规章制度： (4) 监督企业各级领导干部和工作人员； (5) 按照企业主管机关的部署，民主选举企业行政领导人员。职工代表大会应定期举行，代表由职工直接选举产生。代表大会的召开，必须在党的统一领导下进行。大会闭幕期间，基层工会委员会承担职工代表大会工作机构的任务，进行大会闭幕期间的日常组织工作。

企业的职工代表大会制

我国企业管理的基本制度之一。职工群众在各该企业党委领导下参加企业管理、监督干部和加强职工自我教育的重要制度。企业的职工代表大会制的组织原则是民主集中制，定期召开，代表由职工直接选举，闭会期间工会委员会为其常设机构，负责监督职工代表大会决议的贯彻执行。职工代表大会有权讨论，研究和解决企业的生产经营、职工生活和教育的重大问题； 听取企业领导人员的工作报告，评价企业的工作，对企业各方面的工作提出批评和建议； 向上级建议处分、撤换某些严重失职、作风恶劣的领导人员和管理人员，表扬作风正派，工作积极的领导人员和管理人员等等。