企业的外部调控机制

亦称“企业宏观约束机制”。企业经营机制赖以完善的外部约束力的功能体系。主要有三方面内容： (1) 把国家的宏观调节直接溶入企业的经济活动过程，使企业通过内在经营机制的作用实行自我调节和自我约束，实现国家、企业、个人利益的合理分配；(2) 通过法律和经济的监督及奖罚，增加企业的风险责任，强化企业内部约束机制的功能，保证企业利益追求行为的合理化。(3) 把国家的宏观调控约束同时作用于每个经济部门和所有的生产单位，使整个国民经济按照统一协调的轨道运行，从而避免各部门、各地区和各企业之间的互相掣肘和逆调节，使企业在平等的条件下得到应得的利益。企业宏观约束的方式，主要是应用经济监督体系和法律监督体系进行。经济监督体系的约束，主要是发挥税收、工商行政管理、统计、审计和计划、财政、银行、物价等部门的监督作用； 法律监督体系的约束，主要是通过法律形式，明确一切经济主体都是有权利和有义务的经济法人，规定其经济活动必须遵循的行为规范和正确处理各种经济关系的基本准则，用法律手段保障宏观调控的有效性和严肃性。