企业劳动分工

企业根据本单位的生产技术条件，把整个生产环节划分成许多组成部分，在共同的劳动过程中，每一个人专门从事一项特定的工作。随着生产力的发展，企业内部的分工越划越细，从而不断地分化出新的生产部门和新的工种职业，高度的劳动分工是现代化经济的特点，它可以达到增加产量和降低成本的目的。但是我们也要看到劳动分工不是越细越经济，过细的劳动分工不仅会使经济效益下降，浪费劳动力，而且会使劳动者的兴趣、技能和责任心减退。