人际交往中的互利原则

在人们的行动中，大多数的交往是互利的。互利包括三个方面：一是物质互利。比如物品交换，张三给李四一篓鱼，李四给张三一只羊。二是精神互利。比如相互尊重、相互安慰等。这包括心理、情感、思想、文化等方面的交流。三是物质精神互利，即在交往中，一方从物质上得利，一方从精神上得利。比如，甲送给乙一本书，乙向甲道谢，甲得到了谢意，乙得到了实物。
互利是有前提的。有些“互利”是损公肥利，违反党纪国法的； 有些互利是无损于社会和他人的； 有些互利是有益于社会和他人的。我们提倡后种类型的互利，反对前一类“互利”。
在我们社会主义国家，仍然需要提倡人际交往的互利原则。因为中国虽然建立了社会主义公有制，但还很不完善。在现阶段，还存在多种形式的所有制，这就必然造成不同的单位和个人除了建设社会主义这个共同利益外，还有各自单位的和私人的利益。所以，在社会主义现阶段，坚持国家、集体利益大于个人利益，但也考虑和尊重个人利益，并把提高个人的物质文化享受，改善个人的劳动和工作条件，作为重要的努力方向。在与人交往时，要从人们不同的思想境界出发，在考虑自身的发展和利益时，要首先考虑如何给国家、集体或别人带来利益。
从心理角度看，交往也应是互利的。社会心理学研究表明，希望为人所关心、所注意，乃是一个人不可缺少的需要。自婴儿时期起，人们就发现，人的需要经常是在有人注意下获得满足的。既然人人都有被人关心、注意的需要，那么，一个人在同他人交往的时候，要想得到他人的关心、注意和爱护，就必须考虑到他人也有这种需要，因此要互相关心、互相爱护。
最后，从时间这个角度讲，交往也应该是互利的。在现代社会里，时间是非常宝贵的，“时间就是金钱”。时间对于每个人来讲，都是一笔潜在的财富，每个人都有权安排自己的时间，特别是闲暇时间。因此，当一个人占用另一个人的时间，达到自己的目的，满足自己的需要时，就必须要考虑他的行动能给对方带来什么好处。对于惜时如金的人来讲，利用时间就象投资一样，有个如何取得最大效益的问题。如果一个人不注意这一点，交往就容易失败或中断。
互利的方法很多，概括起来，主要有下面几种。
(1)合作法，亦称互助法。它是交往双方为了满足自己的利益，在一定物质或精神基础上进行的相互协作。合作是分工的产物。由于每个人的能力有限，又由于生产规模增大，分工成为一种必然，相应地合作也随之产生。但是，与谁合作，怎样合作，则与各个人的利益需要密切相关。
合作法是互利的一种重要形式，它能使合作的双方都得到利益。但是，合作也会产生内耗。协同论认为，内耗是事物处在某种无序或不协调状态下，其系统内部各组成部分之间的相互抑制和相互冲突，从而使各种有用力量相互抵销的一种现象。减少内耗，根本途径是增强协调作用，协调好各方面的关系。在人际关系处理中，就是要做到人际间相互理解、协调、同步、互补，形成相互之间的稳定性、协调性和有序性。
(2)竞争法。即通过竞争带来一定的压力或危机感，从而促进竞争者不断地努力进取，以取得经济、技术、文化等方面的进步。表面看来，竞争的结果是一方欢笑一方愁，不是互利，而是有利于一方。其实不是这样。在大多数情况下，竞争是有利于竞争双方及所有参如者的，只是在结果上一方获利更大一些而已。
(3)交换法。即交往双方通过相互的交换，获得利益或好处的一种方法。交换包括物质交换、非物质交换以及物质与非物质交换等三种类型。物质交换在市场上是最为明显的。非物质交换可以是情感传递，思想交流，信息沟通等。甲对乙笑，乙还之以笑，就是一种情感传递，使双方得到一种精神满足。学术讨论是一种思想交流。两人间的思想交流不同于分糕点，各得一半，而是通过交流，双方都可以在保有自己思想的同时，明了对方的思想。物质与非物质的交换在个人之间不像前两种形式那样普遍，但是也时常发生。例如，甲送给乙一份生日礼物，乙致以谢意等。这种交换形式在非正式群体，特别是在家庭中发生比较多。它对交换双方互利的实际内容是不同的，一方是精神上的满足，一方是物质上的满足。

人际交往中的互利原则

在人们的行动中，大多数的交往是互利的。互利包括三个方面：一是物质互利。比如物品交换，张三给李四一篓鱼，李四给张三一只羊。二是精神互利。比如相互尊重、相互安慰等。这包括心理、情感、思想、文化等方面的交流。三是物质精神互利，即在交往中，一方从物质上得利，一方从精神上得利。比如，甲送给乙一本书，乙向甲道谢，甲得到了谢意，乙得到了实物。
互利是有前提的。有些“互利”是损公肥利，违反党纪国法的；有些互利是无损于社会和他人的；有些互利是有益于社会和他人的。我们提倡后种类型的互利，反对前一类“互利”。
在我们社会主义国家，仍然需要提倡人际交往的互利原则。因为中国虽然建立了社会主义公有制，但还很不完善。在现阶段，还存在多种形式的所有制，这就必然造成不同的单位和个人除了建设社会主义这个共同利益外，还有各自单位的和私人的利益。所以，在社会主义现阶段，坚持国家、集体利益大于个人利益，但也考虑和尊重个人利益，并把提高个人的物质文化享受，改善个人的劳动和工作条件，作为重要的努力方向。在与人交往时，要从人们不同的思想境界出发，在考虑自身的发展和利益时，要首先考虑如何给国家、集体或别人带来利益。
从心理角度看，交往也应是互利的。社会心理学研究表明，希望为人所关心、所注意，乃是一个人不可缺少的需要。自婴儿时期起，人们就发现，人的需要经常是在有人注意下获得满足的。既然人人都有被人关心、注意的需要，那么，一个人在同他人交往的时候，要想得到他人的关心、注意和爱护，就必须考虑到他人也有这种需要，因此要互相关心、互相爱护。
最后，从时间这个角度讲，交往也应该是互利的。在现代社会里，时间是非常宝贵的，“时间就是金钱”。时间对于每个人来讲，都是一笔潜在的财富，每个人都有权安排自己的时间，特别是闲暇时间。因此，当一个人占用另一个人的时间，达到自己的目的，满足自己的需要时，就必须要考虑他的行动能给对方带来什么好处。对于惜时如金的人来讲，利用时间就像投资一样，有个如何取得最大效益的问题。如果一个人不注意这一点，交往就容易失败或中断。
互利的方法很多，概括起来，主要有下面几种：
(1)合作法，亦称互助法。它是交往双方为了满足自己的利益，在一定物质或精神基础上进行的相互协作。合作是分工的产物。由于每个人的能力有限，又由于生产规模增大，分工成为一种必然，相应地合作也随之产生。但是，与谁合作，怎样合作，则与各个人的利益需要密切相关。
合作法是互利的一种重要形式，它能使合作的双方都得到利益。但是，合作也会产生内耗。协同论认为，内耗是事物处在某种无序或不协调状态下，其系统内部各组成部分之间的相互抑制和相互冲突，从而使各种有用力量相互抵消的一种现象。减少内耗，根本途径是增强协调作用，协调好各方面的关系。在人际关系处理中，就是要做到人际间相互理解、协调、同步、互补，形成相互之间的稳定性、协调性和有序性。
(2)竞争法。即通过竞争带来一定的压力或危机感，从而促进竞争者不断地努力进取，以取得经济、技术、文化等方面的进步。表面看来，竞争的结果是一方欢笑一方愁，不是互利，而是有利于一方。其实不是这样。在大多数情况下，竞争是有利于竞争双方及所有参加者的，只是在结果上一方获利更大一些而已。
(3)交换法。即交往双方通过相互的交换，获得利益或好处的一种方法。交换包括物质交换、非物质交换以及物质与非物质交换等三种类型。物质交换在市场上是最为明显的。非物质交换可以是情感传递，思想交流，信息沟通等。甲对乙笑，乙还之以笑，就是一种情感传递，使双方得到一种精神满足。学术讨论是一种思想交流。两人间的思想交流不同于分糕点，各得一半，而是通过交流，双方都可以在保有自己思想的同时，明了对方的思想。物质与非物质的交换在个人之间不像前两种形式那样普遍，但是也时常发生。例如，甲送给乙一份生日礼物，乙致以谢意等。这种交换形式在非正式群体，特别是在家庭中发生比较多。它对交换双方互利的实际内容是不同的，一方是精神上的满足，一方是物质上的满足。