人的因素评价evaluation in humanfactors

在系统开发中，对系统开发的产品(包括硬件、程序和人员)进行验证，确保人的作业所必需的特性，符合工效学设计原则。实际上，系统设计中的每一个阶段都包含这样的评价。此外，还须在系统开发完成后，在进入运行之前对将要使用的项目进行系统评价。这种评价与实验非常相似，可分为控制实验法和人员子系统测量(PSM )。控制实验主要为了对某些关系和现象作出解释，如说明为什么反应时是刺激个数的函数。PSM主要涉及对与系统、子系统或与该项目有关的操作条件，特别是负责该系统运行和维护人员的功能及作业进行测量。

人的因素评价evaluation in human factor

对系统或产品的硬件或软件性能及操作人员的效能进行的综合评价。包含在系统设计的每一项决策中。一般在产品的开发阶段已完成。通常采用控制实验法和人员系统测量法。控制实验法主要涉及对系统内各种关系和现象的解释，如说明为什么反应时是刺激数的函数。人员系统测量法主要是对操作条件进行测量，即对与系统、子系统有关的条件，特别是负责该系统运行和维护的人员的功能及对人的作业绩效进行测量。