人力资源管理技术

对人力资源进行计划、组织、监督、控制、指挥和协调的专长或手段。参见“人力资源管理”。

人力资源管理技术

对人力资源进行计划、组织、监督、控制、指挥和协调的专长或手段。现代生产大多是在企业中进行的，很多企业具有生产规模大、劳动分工细、协作性强、生产过程复杂等特点，必须通过人力资源管理才能使人们在生产过程中的行为协调一致。人力资源管理技术是现代企业管理技术的一个重要方面，其主要内容包括劳动力的招收、录用、组织、分配、使用、培训、考核、晋级、奖惩方面的操作技术和劳动定额、劳动定员、劳动保护、劳动保险、劳动工资方面的设置技术等。