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台湾内政部1986年发布。依据劳动基准法制定。规定了积欠工资垫偿基金由工资垫偿基金管理委员会管理。具体业务委托地方劳工保险局办理。基金来源为雇主依据劳工保险投保薪资总额的万分之五按月提缴。《管理办法》还规定了具体的提缴办法;劳工申请积欠工资的具体手续及条件;积欠工资的具体支付办法,如直接发给劳工,劳工如死亡,依顺位由其遗属领取。
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