中华人民共和国职业培训制度

中华人民共和国为培养和提高从事各种职业的人们所需要的技术业务知识和实际操作技能而建立的法律制度。培训对象是工人、农民、各种技术人员和管理人员，以及将要参加工作和已经参加工作的人员。培训工作主要是通过学徒、技工学校和在职工人的培训等方式进行。对于学徒制度，国务院于1958年颁布了《关于国营、公私合营、合作经营、个体经营的企业和事业单位的学徒的学习期限和生活补贴的暂行规定》，技术学校培训则由1979年《技工学校工作条例（试行）》加以规定。对于在职工人的技术培训，主要是通过组织技术训练班，开办业余学校、推广电视教育和函授教育、定期举办技术讲座或技术经验交流会等方式进行。