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工人对工厂、企业等决策的参与权。其表现形式各国不尽相同。美国采用集体商谈制；英国则奉行工会代表制。在德国，工人选派代表组成监督席，对董事会的决策进行检审。南斯拉夫尤为强调工人参与权，管理委员会至少必须包括四分之三的产业工人。此外，鼓励工人参与决策的方法还有利润分享计划、工人议会等。
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