F002754　用人之道

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副名：美国企业家谈人才管理。[美]玛丽·凯·阿什著。陈如为等译。新华出版社1986年7月版。11万字。作者于1963年创办玛丽·凯化妆品公司，开业时仅有5000美元资金。20多年后，该公司发展成为拥有雇员5000多人、年销售额3亿美元的大企业，现有20多万名推销员在全世界为该公司推销产品。作者认为，人才是企业最宝贵的财富，企业管理的关键是人才管理。她把自己几十年来发现、培养、使用和管理人才的经验总结为23条，写成本书的23章：“管理中的金科玉律”、“公司和人才是一个整体”、“觉察不到的迹象”、“鼓励人们去取得成功”、“听意见的艺术”、“先表扬后批评再表扬”、“做善始善终的人”、“热情能移山”、“领导的速度就是众人的速度”、“人们会支持自己帮助建立的东西”、“开门政策”、“帮助别人如愿以偿，你自己也会如愿以偿”、“坚持原则”、“自豪问题”、“不能吃老本”、“敢于冒险”、“工作与热爱工作”、“产品推销不出去一切都是徒劳空忙”、“决不要拿政策做挡箭牌或摆臭架子”、“成为解决问题的能手”、“减轻压力”、“从公司内部培养人才”、“无论工作时还是工作之余，都必须按那条金科玉律办事”。