F002440　人力管理基础

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于子明主编。河北人民出版社1986年6月版。25万字。分4篇25章。第一篇总论，阐述人力管理科学的理论基础、研究对象和任务、学科特点、基本原则及研究方法，影响人力管理的经济、社会和心理因素，介绍中外人力管理理论的发展历程和现状。第二篇人力，共10章。论述人的个性与人力管理，人的欲望与需要，动机与行为，激励与强化理论，挫折及其分析，态度及其测量，人际关系、组织结构。第三篇人才，6章。论述人才管理，人才与社会、组织环境，人才的心理、发现、识别、培养、教育、选拔、使用和管理。第四篇领导，计8章。论述领导问题与领导体制，领导者的素质修养、工作效率、调查研究、用人之道、思想工作和决策。