10. 工业劳动生产率指标的计算

劳动生产率是劳动者的劳动成果和劳动消耗量的比值，也就是劳动者在单位时间内生产使用价值的能力。在劳动生产率的计算上存在不同的观点：
关于表示劳动生产率对比关系的分母——劳动消耗量应是什么，有以下几种观点： 有的认为只应是活劳动消耗量，因为只有活劳动才是生产性劳动，才创造价值，物化劳动只能将价值转移到产品中去，它本身不创造新的价值。有人认为，应按全部劳动耗量计算，除活劳动消耗量外，还应包括物化劳动消耗量。因为劳动生产率在很大程度上取决于所使用生产资料的技术水平和质量。劳动生产率提高不仅表明活劳动节约，而且表明物化劳动节约，只有活劳动节约大于物化劳动量的增加时，才是真正提高了劳动生产率。
关于劳动消耗量按何种人员范围计算，则有以下几种主张： (1)主张以企业全部生产工人计算。理由是： 生产工人是物质产品的直接生产者，劳动生产率只应当反映直接劳动者的效率。(2)主张以企业全部生产工人和学徒计算。理由是，学徒往往直接参加了产品的生产活动，不包括学徒，就会夸大工人劳动生产率。(3)主张以企业全部职工来计算。理由是，企业是一个整体，企业的生产成果应是企业全部职工的共同成果。同时，按全部职工计算与考核劳动生产率，可以促进企业改善管理，压缩非生产人员的比重。(4)主张以扣除“其他人员”和“企业举办的社会性服务机构人员”后的职工人数来计算。理由是，上述两类人员与企业生产活动无直接关系，如包括进来计算，则不能反映企业劳动生产率的实际水平，在不同企业间也不便于对比。