31. 工资如何同物价挂钩

提出工资同物价挂钩，主要是在物价变动幅度比较大的时期。50年代前期，统一的社会主义市场尚未形成，物价的波动起伏比较大，为了保证职工的生活水平不致下降，人们提出了工资与物价的挂钩问题，国家也实行了挂钩政策。到80年代，物价在改革和调整过程中上升幅度较大，人们再次提出实行工资与物价的挂钩问题。具体采取怎样的挂钩方式，有以下两种看法。
一种看法主张“明挂”。为了保障职工实际工资不致因物价上涨而降低，可借鉴50年代实行“工资分”的经验，编制职工生活费指数，定期公布，工资随之浮动。“明挂”可以接受群众监督，把工资工作做得更好。
另一种看法主张“暗挂”。“明挂”可能会造成物价拉起工资、工资推动物价，工资与物价轮番上涨的局面。采用“暗挂”办法，由国家掌握物价和工资指数，可以避免被动。