C001209 领导行为研究
徐联仓编著。 华中理工大学出版社1991年12月版。19．4万字。 分为理论篇与案例篇。 理论篇5章：第一章领导行为研究简介；第二章领导与决策，这是领导行为的核心问题，著重对比传统式和现代式决策的制定技术，还特别介绍最新的决策技术——决策软件和决策会议；第三章领导者的工作绩效，重点论述具有实用价值的各种领导者自我发展检查量表与自我检查方法；第四章领导者的评价与培训方法，首先介绍评价中心方法，进而阐述对领导者的培训方法，如利用电子计算机自学方法、“震脑方法”、“文化孤岛法”、“做中学法”等；第五章我国领导行为实验研究，材料取自中国科学院心理研究所近年的研究成果，包括PM法、决策行为研究及“明日管理者”的国际比较等。 案例篇共9例，分别介绍8位卓有成效的领导者的典型范例和一位失败租赁厂长的自白，启迪读者结合理论篇中阐述的理论作进一步思考：在现实条件下，什么是更可取的领导行为。收入“中国软科学丛书”。 |