基层工会委员会在职工合理化建议活动中的职责，主要有以下几点：
(1)参加企业合理化建议的领导机构，在制订活动规划，明确活动方向，落实组织措施等重大问题上，代表广大职工群众的意愿，参与决策，发挥作用。
(2)做好合理化建议活动的宣传发动工作，通过板报、小报、广播等形式，动员职工群众积极参加这一活动，并了解和反映职工群众的意见和要求。
(3)把开展合理化建议活动同技术革新、技术协作和社会主义劳动竞赛活动结合起来。围绕企业生产关键，在竞赛中开展群众性的攻关活动，并通过竞赛、技协和技术革新来保证工会合理化建议项目的实施。
(4)协同和督促行政部门认真执行有关合理化建议的征集、审查、实施、推广以及奖励等制度，维护职工的合法利益。
(5)加强合理化建议工作中的民主管理，通过职工代表大会对建议项目的处理、实施、奖励等情况进行检查和监督，提出质询，并接受职工的申诉。
(6)协同行政部门总结交流开展合理化建议活动的经验，树立典型，表扬先进个人和先进集体，推广先进方法，把职工合理化建议活动深入持久地开展下去。