合格工会小组的标准有哪几项?

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合格工会小组标准主要有以下几项：

(1)组织建设好。①建好工会小组，与行政班组设置相适应，机关、科室部分以工作性质相类似，便于活动，七至二十人为宜，最多不超过三十人。②工会组工必须民主选举产生，组长热心小组工作。③形成小组骨干核心，并能发挥作用。④明确工作的主要任务、方法和要求，制定目标责任。⑤正常会员发展工作，凡符合入会条件的要及时吸收入会，入会率占应入会人员的95%以上。

(2)民主管理好。①建立小组民主管理制度，创造民主气氛和条件，争取做到思想、经济、生产技术和生活民主。②建立正常民主活动制度，每周(月或旬)一次骨干组长碰头会，每月一次民主管理会，每季一次民主生活会。③能积极主动反馈小组人员的各种合理化建议和要求，并能以主人翁姿态解决小组内能解决的问题。

(3)思想互助好。①以谈心家访为主要形式，做好经常性的思想政治工作，并能针对具体问题做好转化工作。②根据本行业职业道德规范，进行经常性的职业道德教育，加强责任心，提高产品、工作与服务质量。③教育小组人员遵守厂纪厂规、社会公德，做到无违法乱纪现象。④执行学习计划，认真组织好小组人员的学习，到会率90%以上。

(4)生活互助好，①当组员在劳动力发生困难需要帮助时，能给予热情帮助和支持，体现小组的温暖。②动员小组人员积极参加互助济会，参加率达90%以上，并在小组人员发生和特殊经济困难时能热情关心。③掌握和了解组员的家庭、经济、生活等情况，并能反映和协助解决实际困难，正确维护职工的具体利益。

(5)生产竞赛好。①能从小组实际出发，围绕双增双节，提高经济效益，积极动员和组织开展社会主义劳动竞赛，保证完成生产和工作任务。②积极开展技术帮教，技术练兵等活动，不断提高操作技术和业务水平。③积极做好安全生产的宣传和监督工作，教育组员严格遵守操作规程，杜绝重大事故。