亦称“工资率”。按单位工作时间(小时、日、月)为各个不同等级的职工规定的工资额。是工资等级制度的一个组成部分，反映了不同等级职工的工资水平。根据单位时间不同，有小时工资标准、日工资标准和月工资标准。我国职工工资标准多数按月规定，小时工资标准和日工资标准可根据月工资标准换算出来。制定工资标准的关健是合理确定第一级(熟练程度最低级)的工资标准，其余各等级的工资标准可分别参照工资等级表规定的各个等级的工资等级系数，乘以第一级工资标准而得。工资标准的高低往往决定着工人工资水平的高低。工资标准也是计算计时工资、计件工资、奖金和津贴的基础。确定合理的工资标准，对贯彻按劳分配原则，调动职工积极性具有重要意义。