领导的智能结构

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指具有不同文化知识程度和能力的领导成员所构成的有机组合。

不同的智能，对领导集体说，包括两方面：一是不同的知识和特长，一是不同的知识能力水平。我国管理心理学界认为，健全的领导班子里，应有以下智能的良好配合：熟悉生产业务，善于组织生产；信仰坚定，理解职工，会做思想政治工作，能多方关心群众，团结群众；勇于开发，不断促进组织发展。

也就是说，领导集团合理的智能结构，应包括有创造能力的思想家，有组织能力的组织家和扎扎实实的实干家。